（原标题：企业耗尽合规九游会j9体育(中国)官方网站，被淡薄的价值点）

文 | 董二千

裁剪 | 杨旭然

合规的价值，容易被淡薄。

所谓“上医治未病”，企业合规最首要的目的，即是最大规章地将企业濒临的法律风险消弭于无形。正因如斯，合规在发展近100年后，手脚一种公司治理的理念与格式，也最终成为企业深切校正发展的首要观点。

但这件事知易行难，就连最粗浅的企业用餐，皆会在现实料理中繁衍出好多复杂问题。

以医药行业为例，在这个界限中，专科性一语气产物履行的永久，因此药企必须通过多样千般的学术会议将最新接头扫尾禀报大夫，而在这个过程中，欢迎用餐又是学术履行中不成或缺的一环，其合感性、真的性受到日趋严格的外部监管和企业里面的严格管控。

行业协会甚而一度将章程细化到：“欢迎医疗卫生专科东说念主士用餐，应按每东说念主每餐不向上300元的圭臬付费。”

但即使在章程如斯严实之下，好意思团企业版的调研扫尾却高慢，近九成药企料理者示意违纪活动随时可能发生，他们反应的欢迎用餐不对规问题主要包括：乌有报销、欢迎局势不对适、耗尽超标、欢迎品类不对适、撑持文献不对规等。

其中的痛点领先在于复杂。以某盛名医药企业为例，该公司有近5000名医药代表，细致对接中国近四万所病院，业务范围遍布各省，每个月有上百场医学互动和交流会议要参加。除了会议用餐，每月还有大批的职工加班餐、差旅接济用餐、团建用餐、调研用餐等需求，发票与水单数目深广，料理难度极高。

传统的报销经过复杂，职工需自行垫付用度后，一一网罗并上传小票、报销单等评释材料，再经过多层审批经过才能完成报销，这也曾过体验极差。

一方面，由于报销波及业务之多、东说念主员之广，财务东说念主员即便穷尽东说念主力，也很难挥霍寻查每笔耗尽的真的性和合感性；另一方面，职工还有可能因单据丢失、信息填写缺欠等问题导致报销失败或蔓延。

好意思团企业版总司理康凯清爽，死一火2023年，中国企业耗尽开销限制已达数万亿级，但企业里面耗尽料理仍濒临外部监管力度加大、里面耗尽管控疲软、预算料理失控、报销经过繁琐、多场景料理复杂等挑战。

为了促进面向B端企业用户的数字化企业耗尽料理市集华贵发展，12月11日，好意思团企业版在上海举办“SIMPLE激活企业内生力”第二届企业耗尽料理大会。

会上，东说念主大商学院、好意思团企业版、好意思团接头院与益普索结伙发布《企业耗尽料理白皮书》，推出SIMPLE模子，从可络续发展（Sustainability）、一体化处分（Integration）、资本最小化（Minimization）、个性化定制（Personalization）、正当合规（Legal & Compliance）、职工和客户体验（Experience）六个维度抽象了企业耗尽料理筹画体系，为知足企业耗尽料理诉求与数字化转型提供了可实践的门径指点。

01 变与不变

企业耗尽料理的本体需求，即是通过料理活动和用度，已矣管控和收益的最好均衡。其中合规是一切的前提。

在上述企业用餐案例中，料理难度本体开始于职工活动与用度的不匹配：稀有据高慢，医药行业苦求审批、预订餐厅、走动支付、报销、数据网罗的各个门径线上化率举座不及50%。

好多企业也误以为“管欢迎用餐”即是“管用度、管报销”，这导致欢迎用餐前侧门径的料理皆处于真空情景，整个的料理压力皆积压在报销门径，财务料理压力剧增，易产生合规风险。

为此，该盛名医药企业通过与好意思团企业版配合，已矣了欢迎用餐和职工用餐的全面线上化料理。职工不错通过平台进行餐厅的预定和使用企业支付，职工在手机端即可完成打卡、签到、上传小票、报销等经过，并已矣耗尽信息的传回，让公司全面掌持职工的用餐数据。

但在现时市集环境和资源身分下，企业耗尽料理的价值又不单是在于收地方规，而是在合规的基础上，要作念好降本、增效和体验的最好均衡。

仍以企业用餐为例，医药代表们散播在寰球各地，各地的饮食文化不同，职工的饮食诉求也相反，怎样知足职工“林林总总”的个性化需求，莳植职工餐的体验是个大问题。

58集团前行政基建采购副总裁陈惠聪合计：“现在来看，看似能真确落地且符合大多数企业的处分决议，其实是用第三方线上餐饮平台来作念补充。哄骗平台丰富的餐饮商户资源来匹配知足职工口味需求，将‘有限餐饮资源’变为‘无穷餐饮资源’。”

好意思团企业版已经发达了这么的作用。依靠好意思团自己的丰富餐饮资源和践约才能，好意思团企业版不仅偶然知足职工往时的外卖、到店用餐需求，提供奶茶、咖啡、蛋糕、暖锅等上百种用餐品类，可爱下厨的职工还不错径直在小象超市上买菜。

02 一体化解法

想要作念到雷同的管控合规，其实也并不粗浅。

《企业耗尽料理白皮书》中有受访企业示意，“实施资本高与无邪性不及是企业耗尽数字化尚未普及的主要原因。”

实施资本，即是企业数字化初期干预的资本。企业耗尽界限场景复杂，每个供应链、做事体系、走动平台皆不尽雷同，企业可能需要开导一体化中台进行长入管控。

无邪性不及则是企业的客户数目大、客户画像散播。这对器具的业务适合性及管控有用性建议了很高的条件，如怎样知足不同客户宴请场景的需求。

从这一视角动身，圆善的企业耗尽料理经过一定要能隐私职工绝大多数耗尽场景，包含欢迎宴请、出行、旅店、职工福利等。同期，当职工进行耗尽时，偶然无感知触发企业各项用度限度、财务合规圭臬，企业也能明晰了解每一个职工的耗尽节点。

也即是说，一体化是企业耗尽合规料理的解法，其中包含场景一体化与管控一体化。

好意思团企业版2024年面向跨行业企业客户，升级了其全场景处分决议。依托于好意思团C端的才能，通过平台团聚耗尽、场景智能管控、集会对公结算三大引擎，提供职工用餐、欢迎用餐、差旅、福利等四大耗尽场景处分决议，助力企业在着力莳植、个性体验、合规管控、有用降本等方面已矣观点。

2021年4月，某科技企业上线好意思团企业版，集会化料理职工差旅、知足职工需求，即针对职工差旅、用餐、打车，以及与客户交际时发生的欢迎用餐、咖啡饮品、伴手礼等耗尽，公司在长入的平台上，作念职工活动管控和公对公支付结算。

职工出差时，只需在差旅系统提交出差苦求，完成出差审批，即可跳转到好意思团企业版，预订差旅机酒。耗尽后，职工聘用企业支付，该科技企业每月长入向好意思团企业版结算支付。料理员也不错在后台及时看到耗尽数据，企业版按期协助制作数据分析诠释。

诸多企业的耗尽料理做事，为好意思团企业版积攒了丰富的know-how，SIMPLE模子应时而生。它构建了一个立体、多档次的料理体系。罢免SIMPLE模子，企业偶然精确把控耗尽料理的中枢门径，已矣资源的高效建树与运营恶果的飞跃，同期有用藏匿合规风险。

03 更大的价值 

康凯曾转头说念：“辩论壁垒只可决定下限，竞争只可处分生涯问题，而给客户创造价值才能决定上限。”

“合规、降本、增效、体验”，短短八个字，却偶然抽象出当下企业耗尽料理的普遍诉求。

而有用的企业耗尽料理妙技，既能保险企业自己的合规运筹帷幄，有用地限度企业运筹帷幄资本让“不该花的钱不花”，让“该花的钱花得值”，还能赋能职工，莳植职工耗尽体验，助力企业已矣可络续发展，进而成为企业社会价值已矣的助推剂，最终助力全社会已矣可络续发展。

国务院发展接头中心市集经济接头所副长处王青也示意，做事耗尽需求增长是我国耗尽结构升级的首要观点，其中，集团耗尽在我国耗尽大盘中占据首要塞位，饱读吹企业极度是职业单元和国企的耗尽做事外包，是扩大集团耗尽的首要想路之一。明天，需加大数字化转型对莳植企业料理水平及扩大耗尽的双重孝顺。

据好意思团企业版统计，仅2024年1-9月，好意思团企业版匡助企业客户粗犷报销时长达440万天，粗犷的报销凭据数目1亿张。

在耗尽互联网期间，好意思团也曾通过互联网联结耗尽者和商家，优化资源建树，创造出了新的耗尽体验和价值，在中国互联网走进住户生活的过程中饰演了助力扮装。

产业互联网期间，好意思团企业版也正在匡助上万家企业客户进行企业耗尽数字化转型，助力企业正当合规、粗犷非必要资本并莳植恶果，为企业带来实确凿在的料理效益。

“数字化期间，企业耗尽料理的价值正在被全行业看见”九游会j9体育(中国)官方网站，正如康凯转头的那样，“整个互联网个东说念主业务皆值得在企业端从头作念一遍。”